7月，伴著熱情的驕陽，航天建筑迎來2022屆新員工，他們跨越山海、穿過人群，如“七”而至，加入航天建筑，開啟人生的嶄新篇章。

為了讓新入職員工快速融入公司，了解公司發展戰略、組織架構和企業文化，增強對公司的認同感、歸屬感，盡快適應崗位，7月14日，航天建筑組織開展2022年度新員工入職培訓，2022屆新員工相聚在一起，實現從校園到職場的角色轉換，在這里逐夢航天，筑夢航建。

會上，公司領導表達了對新員工的熱烈歡迎和美好期冀。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊新熱烈歡迎各位新同事加入航天建筑這個大家庭；希望大家積極加入公司黨、工、團組織，拼搏擔當，永葆青春活力。

公司總經理徐博對新員工提出三點期許：一是應屆畢業生要加快角色轉換，主動工作，成熟人才要把好的工作經驗帶進來；二是加強學習，并學以致用，不斷提升自身能力素質；三是加快融入，盡快成長成才，為公司發展多作貢獻。

公司董事長、黨委書記何萍對新員工提出三點希望：一是轉換：轉換角色，融入社會，盡快適應工作崗位；二是奮斗：仰望星空，腳踏實地，有抱負、有理想、有規劃，繼承和發揚航天精神；三是學習：加強學習，全面提升，在實踐中學習鍛煉，向身邊人、向師傅、向團隊學習。

各相關職能部門負責人為新員工們進行了授課，內容包含航天精神、企業文化、公司發展史、公司戰略規劃、公司管理制度、工程技術管理、經濟管理、安全教育以及工會團委工作等。

一個時代有一個時代的際遇，一代青年有一代青年的使命，但不同的時代都傳承著同一種信念——奮斗是青春最亮麗的底色。希望新員工們不負時光，在公司高質量發展的史詩畫卷中書寫不一樣的青春年華！（胡小龍）