因參與完全市場競爭和行業特點，四川航天建筑工程有限公司項目一線存在著支部地域分散、存續時間短和黨員調動頻繁等難點，長期制約著公司基層黨建工作的發展。為了突破這些瓶頸，公司黨委通過多年的探索實踐，結合實際、大膽創新，逐步構建了航天建筑“345”基層黨建立體工作模式，引領基層支部與公司生產經營工作深度融合，使黨建工作成為生產經營工作的“定盤星”和“壓艙石”，走出建筑央企支部建設的一條新路。 

提供三項支部精準服務

公司基層支部分散在全國各地，對于黨中央的要求、上級和公司黨委的部署存在理解不深甚至打折、曲解的現象。為了徹底消除這些不良現象，公司黨委強化與支部的溝通、交流和指導，使支部明確“為什么、做什么、怎么做”。一是精準落實重點工作，為支部理清工作思路。公司黨委堅持將黨中央部署的各項主題教育轉換為清單式工作任務，讓支部認得清、做得準；堅持以季度例會的方式對重點工作進行部署，現場解答支部書記對黨建工作的疑惑，對于無法到公司參會的支部則充分利用視頻會議系統進行“遠程指揮”；通過“月度考核、半年檢查、年度述職”壓實黨建責任，將重點工作落細落實。二是創新指導“規定動作”，為支部提供根本遵循。公司黨委結合黨中央支部標準化規范化要求和自身基層特點，創新實施“制度標準化、資料標準化、陣地標準化”的基層黨建工作模式。為公司基層黨支部“量身定制”了10項黨支部基本制度，涵蓋黨支部主要的各項基礎工作，著力解決“做的依據”問題；示范支部工作基本方法與程序并全面推廣執行，解決“怎么做”的問題；為了徹底改變項目支部工作隨意性大的現象，公司黨委形成統一的“四部檔案”基層支部資料目錄，支部資料管理“按圖索驥”，既符合不過度痕跡化的要求，又解決支部工作可追溯可考查的問題。此外，通過統一項目部黨建工作展板、黨建文化墻、黨員活動室等模板，打造弘揚航天文化、凸顯公司項目一線特點的黨建陣地。三是精心指導“自選動作”，為支部工作當好參謀。公司黨委堅持實施“一支部一特色”“一支部一品牌”工作，通過組織創新思路研討會、到先進支部觀摩交流、深入基層指導督辦等方式，充分利用“黨員責任區”“黨員示范崗”“黨群結對子”和公司“神鷹”黨員突擊隊等載體，引領項目黨建不斷創新，打造了航天建筑“領航”“經緯”“筑微”等黨建品牌，并將這些品牌支部的命名和做法傳承下去，為項目建設提供強有力的思想和行動保障。其中，大運村項目“經緯”支部推動項目部克服重重困難按時完成15條市政道路、80余萬平方米風貌整治的施工任務，凸顯了“航建速度”，為世界大學生運動會的準備工作貢獻了“航天力量”，獲得成都市龍泉驛區政府的高度贊揚；廣漢EPC項目“領航”支部積極打造綠色工地、安全工地、文明工地，成為廣漢市政府樹立的標桿建筑企業，獲“四川省建筑業綠色施工示范工程”等榮譽，支部獲中國航天科技集團“紅旗黨支部”稱號。

實施“四家”支部工作法

公司黨委傳承公司前身部隊時期“支部建在連上”的做法，提出“支部建在項目上，紅旗飄揚在工地”理念，創新提出“流動的支部不變的家”總體思路，強力推進黨支部“四家”工作法，并最終達到“傳家”目標。一是建家，組織建設在項目。公司黨委高度重視支部建設工作，在項目部組建的同時成立黨支部，配強支部書記、建好支委班子，選派公司“黨員示范崗”到項目挑大梁、擔重任、作表率。二是治家，支部管理在項目。公司黨委編制《支部標準化、規范化、創新化指南》，涵蓋9項基本制度、4部支部檔案47項資料目錄以及黨建陣地模板，尤其將換屆選舉、發展黨員等易疏漏的工作全面梳理流程和示例，并對基層支部從哪里創新、如何創新提供指導意見，形成了針對性強、指導性強的工作指南。三是持家，成本工程在項目。以開展“高效率·低成本”活動為主線，推行項目成本工程建設，實施全員、全要素、全過程的“三全”管控機制，增強項目部黨員群眾“當家”意識，使項目部達到降本增效、創造價值的目標。公司各項目積極開展成本工程建設實踐，連續8年獲上級“高效率·低成本”優秀項目獎。四是保家，廉潔建設在項目。圍繞“黨員清正、干部清廉、項目清楚”的“三清”理念開展基層廉潔建設，通過廉潔教育、廉潔文化活動等載體，使黨員發揮帶頭作用，干部發揮示范作用，共同打造廉潔項目。

實踐五項“雙向融入”機制

公司黨委巧用“黨建+”，不斷豐富基層黨建工作內涵，推動黨建工作與中心工作“雙向融入”，把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果。一是“黨建+質量提升”。時刻牢記“質量是建筑企業的命脈”，支部協助行政開展項目質量管理自評、考試、觀摩及論壇等一系列活動，促進基層貫徹公司質量管理精細化，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動身邊群眾提高質量管理意識，積極創優創杯，打造精品工程，成為地方政府推廣優秀質量管理的“打卡地”。二是“黨建+安全生產”。針對建筑行業是安全高危行業的情況，結合全國“安全生產月”活動，支部動員黨員開展“紅袖章”安全文明監督行動，深入施工現場防風險、除隱患、遏事故，引領基層黨員在安全工作中切實做安全生產的典型和旗幟，以黨員的示范行動提高職工群眾對黨組織的認可度，通過黨建在安全管理中的深度參與，共同構建“大安全”工作格局。三是“黨建+技術創新”。支部將技術創新與項目建設相結合，積極組織開展QC活動、專利申報、“五小”成果申報等工作，大力推行裝配式、綠色施工、BIM 技術和智慧建造等方面的技術研究與應用，充分發揮技術創新在提高企業核心競爭力中的作用。四是“黨建+文化宣傳”。堅持開展“特色文化支部講”“一線家屬溫馨日”“書香航建”等文化活動，堅持開辦“民工夜?！?，將公司以“容、家、匠”為重點內容的“神建”特色文化廣泛傳播；通過打造具有航天特色的安全文明標準化工地和黨建文化、企業文化長廊，成為航天建筑對外宣傳的亮麗“名片”。五是“黨建+結對共建”。通過深入開展支部結對子活動，搭建與當地政府及業主使用方良好的溝通橋梁，實現與政府無障礙溝通協調；通過支部精準幫扶和積極協調項目所在地農村支部、社區支部，有效解決施工現場面臨的各種困難和問題。

    通過“345”基層黨建立體工作模式的深入實踐，公司支部“三基”建設不斷夯實，各支部特色黨建精彩分呈，使一面面黨旗、黨員突擊隊旗成為城市建設亮眼的“工程紅”，引領項目建設順利推進和圓滿交付，對公司樹立品牌、拓展市場發揮重要作用，為企業高質量發展注入強大的“紅色動力”。

四川航天建筑工程有限公司黨委